5月12日，第八届“互联网+”老员工创新创业大赛校公司评审会在公司顺利举行。公司副经理庞超、公司团委书记孙希静、辅导员张俊以及各班主任老师参加了本次评审会。

      张俊首先向大家介绍了集团对“互联网+”项目的基本要求，分别从申报项目数量、参赛的赛道与参赛的组别与类组等方面进行汇报，特别请各位评审老师注意高教赛道与青年红色筑梦之旅赛道评审要求的不同。庞经理认为“互联网+”老员工创新创业竞赛有助于深化高校高等教育的改革，激发老员工创造力的产生，促进互联网新业态的形成。同时也能以创新引领创业，创业带动就业，推动高校毕业生进行更高质量的创业就业。对公司来说，这样的竞赛也是创新创业教育的有效抓手，有助于推进公司创业工作氛围的形成。

     公司评审小组从前期申报项目中初评30项，并对这30项进行交叉复核。最终推荐出4项参与公司评审。庞经理表示，公司一定会大力支持项目组团队，积极组织投入比赛。希望团队能够挖掘出项目的优势，并不断完善相关项目的计划书。